京山三雷重工诚聘

信息编号:62146 刷新时间:2018-02-10 08:36 浏览: 次 刷新/置顶 举报/投诉
        京山三雷重工股份有限公司位于中国南方农业装备产业园,是一家专业致力于研发、生产、销售大、中、小型拖拉机及其各类农机具的大型现代化农机企业,公司注册资金7700万元,占地25余万平方米,建筑面积10万平方米。   现招聘岗位如下: 车间装配工 30 118周岁以上,初中以上学历,男女不限; 21年以上生产制造型企业工作经验; 3、有农机、拖拉机装配经验者优先考虑; 4 欢迎机械专业大中专院校应届毕业生加入,优秀者公司将作为重点培养对象,后期可晋升管理层。 薪资:试用期1-3个月,月休4天,月工资2700元。转正后基本工资+计件工资,综合收入3000-5000元。    成本会计/会计2 1、具备会计或者统计、财会类相关专业专科及以上学历; 2、具有1-2年以上会计工作经验,或精通成本核算; 3、熟练操作财务软件; 4、男女不限,40岁以内。   三包售后服务人员10 1、年龄40岁以下,限男性; 2、有驾驶技能和维修经验者优先; 3、公司可安排培训后上岗。 薪资:试用期1-3个月,月休4天,月工资3000-4000元。   、售后服务管理人员1 1、年龄50岁以下,有大型农机行业管理经验; 23年以上三包售后服务管理经验; 3、负责三包售后服务人员的培训和管理; 4、负责制定三包售后服务的计划、并监督实施。 薪资标准:试用期1-3个月,月休4天,工资4000-6000元。    、设备部部长1 1、年龄30-45周岁,限男性; 2、大专以上学历,机电工程专业,户口不限; 3、熟悉机械维修,电气工程维修养护,有自动化生产线维护经验者优先录取; 薪资标准:试用期1~3个月,月休4天,工资3500-6000/月,具体可面议。    、车间试车员1名 1、年龄50岁以下,高中、中专或技校以上学历; 2、会熟练操作拖拉机,有拖拉机相关机修经验者优先。 薪资:试用期1-3个月,月休4天,月工资2700元。转正后3000-3500元。   七、电工2人 岗位职责: 1.负责电气设备安装、维护、保养等日常工作,以满足生产; 2.负责公司公共设施电气设备安装保养工作; 3.负责做好各配电室电器设备巡检工作; 4.负责申报电气设备备品备件。 职位要求: 1. 限男性,25~40岁,大专以上学历; 2. 电气、自动化,机电专业;有上岗证,技能证者优先; 3. 在电气,机电行业有3年以上的工作经验; 4. 熟悉编程,能看懂电气二次图纸者优先。   八、拖拉机产品设计人员 岗位职责: 1. 根据公司产品规划与新产品开发任务完成拖拉机相关构件设计; 2. 熟悉拖拉机的相关参数,技术要求。并应用到设计工作中; 3. 熟悉并熟练使用设计软件完成三维整机建模; 4. 参与整机零部件商改工作; 5. 熟悉拖拉机产品零部件编号规划,并完成零部件代号编制; 6. 图纸的审核,复印,归档及发放; 7. 参与拖拉机新产品的试出、试拉工作; 8. 参与市场拖拉机质量方面的分析、改进工作。 职位要求: 1. 45岁以下,专科及以上学历,机械、液业、电气等专业优先; 2. 在拖拉机行业有3年以上的经验; 3. 会制图软件,有英语基础的优先。   九、整机检验员 岗位职责: 1. 按工艺要求对整机的装配及性能进行检验,并出示检验结果; 2. 根据信息记录统计要求,保证检验正确,记录完整,达到可追溯要求; 3. 根据市场反馈质量相关检验过程中及时控制与反馈; 4. 处理生产过程及整机检验过程中可合格件的处置; 5. 做好整机检验结果的录入工作。 职位要求: 1. 限男性,35岁以下; 2. 在拖拉机行业有2年以上的工作经验。   十、零部件检验员 岗位职责: 1. 根据公司图样要求与标准,检验零部件的质量状态; 2. 根据各班检验提供的产品检查数据负责鉴定、分析不良品的原因,并写出处理意见; 3. 参与产品开发样件试装工作; 4. 根据市场车间信息参与质量改进相关部件的检验数据的获取工作; 5. 对检验的的未合格件实施标识、记录、分析、反馈; 6. 零部件批量的排除反馈和跟踪; 7. 检验记录的保管与录入工作。 岗位要求: 1. 40岁以下,中专以上学历,机械专业; 2. 在机械行业有3年以上的经验。   十一、工艺员 岗位职责: 1. 负责操作规程编制; 2. 负责产品流程编制; 3. 负责作业指导书编制; 4. 负责工艺定额表的编制; 5. 负责关键工序清单编制; 6. 参与生产物流及作业规划; 7. 参与生产工装设计及验证工作。 岗位要求: 1. 40岁以下,拖拉机从业者优先; 2. 专科及以上学历,机械设计、液压、电气等专业优先; 3. 在机械行业有3年及以上的经验,熟悉并熟练使用设计软件; 4. 有一定英语基础的优先。   十二、IT管理员 岗位职责: 1. 维护公司网络服务器; 2. 公司弱电系统:监控、门禁、考勤系统; 3. PC机硬件、路由器、防火墙的安装管理; 4. 公司网站、各区域网线维护。 岗位要求: 1. 22~40岁,大专.以上学历,计算机专业; 2. 计算机或IT相关专业,工作主动性强,耐心细致,吃苦耐劳。   十三、机修工 岗位职责: 1. 负责全公司机械设备日常维护和保养工作,并认真填写记录; 2. 负责公司机械设备及时维修和故障排除; 3. 负责机械设备安全使用的教育和培训工作。 岗位要求: 1. 男性,25~50岁,大专学历,机械,机电类专业; 2. 从事过自动化生产线维护或机械类的相关工作。  十四、外贸业务员 职位描述: 1、专科以上学历,从事外贸业务工作2年以上工作经验; 2、英语四级以上且听、说,读、写熟练,能与外商直接洽谈业务者优先录取 3、计算机操作熟练,OFFICE办公软件熟练操作,有一定的网络知识基础,会PS制图工具者优先考虑; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 薪资:3000底薪+高额提成.   十五、储备干部: 岗位要求: 1. 本科及以上学历,年龄22~35岁; 2. 工作经验不限,机械类专业优先; 岗位职责: 1. 熟悉各个工位流程; 2. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并独立处理和解决所责任的任务 3、有较强的学习能力,严格考勤,对工作认真负责,积极进取,具备强烈事业心,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
4、有团队合作意识,有团队协作能力
5、能熟练运用基础办公软件。 
  招聘电话:0724-6816018 邮箱: sanleizhonggong3@163.com 面试地址:中国南方农机装备产业园(京山县永兴镇京源村5组)
  1. 联系人:张小姐
  2. 电 话:15872880255
  3. 地 址:湖北省京山县京源村5组
  4. 性 质:企业
  5. 发布IP:183.92.35.246
  6. 有效至:2018-03-06
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